10 ноя2014

Статистика женского счастья




Вы удивлены, чего это вдруг мужчина взялся исследовать такую зыбкую и непонятную категорию, как «женское счастье»? Причина просто радостная: на днях самая либеральная газета мира «New York Times» (мы  с вами знаем, что самая либеральная - это «Народное слово», но сейчас не об этом речь) на полном серьезе сообщила, что женщины Узбекистана по уровню «чисто женского счастья» (т.е. беременность и роды) на одном уровне со своими подругами из Швеции(!) и Австрии. Когда это комментировала одна из руководительниц одной из наших женских организаций, она  выразилась в том смысле, что, вообще то, наши женщины уже давно  далеко впереди  всех. И в доказательство вручила роскошно изданные справочники «Женщины независимого Узбекистана» и «Женщины и мужчины Узбекистана». Я сразу понял, что журналистка из «New York Times» при написании статьи пользовалась именно этими книгами.

(Далее в тексте, если не указано особо, цифры и факты из двух выше упомянутых изданий, а также: «Public Finance in Sweden», «Svenska Dagbladet», «Народное слово»).

Для начала сразу вспоминается очаровательная песенка: «Был бы милый рядом, и ничего не надо».  С другой стороны –  грубоватая истина: «Любовь приходит и уходит, а кушать хочется всегда…». Найти деликатный баланс между этими факторами – нелегкая задача для женщины. И хорошо, если государство ей в этом помогает…

Волею судьбы у меня в Швеции немало знакомых, в том числе и бывших узбекских журналисток, и они завалили меня спец. изданиями. Оказалось, шведки считают свое предродовое и родовое обслуживание не соответствующим времени. А вот наши женщины (как свидетельствуют справочники) – в восторге! И есть от чего…

В Трудовом Кодексе Узбекистана ясно прослеживается протекционистский подход к женщинам. Ни один работодатель  не имеет права отказать женщине в приеме на работу на основании беременности (хоть женщина на 7-8  месяце, пределов Кодекс не прописывает). Более того, статья 224.84 Кодекса узаконивает прием женщин на работу без предварительных испытаний! («То есть явно беременная и явно без мозгов, но обязан принять», - комментирует мой знакомый…) Шведские женщины об этом и не мечтают.

В той суровой стране, как только женщина увидит заветный «+» на своем тесте, она  думает уже не о работе, а бежит в консультацию. Ей первым делом вручают пластиковую карту (типа наших банковских) со всеми ее женскими «секретами». Вдруг она захочет в таком состоянии отправиться к родственникам в деревню, и там «это» и начнется? В местной больничке пластиковую карту прокатают на сканере и мгновенно узнают о будущей маме все что надо, никаких дополнительных анализов. Кроме пластиковой карты, женщина получает спецдокумент  для скидок на лекарства и детский ширпотреб. Из консультации она выходит изрядно нагруженная – ей положено до десятка всяких бесплатных памперсов, пледиков и каких-то таинственных вещей, названия которых я перевести не смог (по причине, что у нас их вообще не существует). Ей выдадут даже специальное ведро для использованных памперсов. Так что, если на улице Стокгольма вы увидите женщину с ведром – это беременная женщина… Одним словом, жизнь тяжелая, у нас ходить с ведром не заставляют…

Для узбекского мужчина всегда важно, кто же там готовится появиться на свет, такой маленький и хорошенький? Так в Швеции этот святой интерес не поощряется. Пол будущего ребенка вам ни за что не скажут, «чтобы не было никаких сомнений, а надо ли рожать».

Итак, о работе шведка уже  и не думает. Да и стоит ли думать? – В 21-ом веке она получает на 25% меньшую зарплаты, чем мужчины. Сравним с нашей страной: ограничение равноправия преследуется Уголовным Кодексом, ст. 141.  Одна из причин, почему зарплата женщин в Швеции ниже -  в 2013 году 30% шведок разного возраста работали неполный рабочий день, особенно часто на неполную ставку заняты молодые женщины в возрасте до 24 лет, совмещающие работу и учебу. В результате многие шведки откровенно завидуют узбечкам (в этом уверена одна из моих высокопоставленных собеседниц). Мало того, что в Швеции налоги при определенных условиях доходят до 55%. Так и месячные зарплаты по традиционно «женским» в нашей стране специальностям не впечатляют ( $1- 7,3 кроны, 1 евро -9,1 кроны): врач – $8 тыс., стоматолог – $6 тыс., медсестра – $5 тыс., преподаватель вуза – $5 тыс., школьная учительница – $4 тыс., служащая банка – $5 тыс., секретарша в офисе – $4 тыс., продавщица – $4 тыс. Это при том, что метро в Стокгольме - $2,3, говядина за 1 кг. – 9 евро, растительное масло за 1 литр – 1 евро.  Так что не очень разбежишься…

Но вот наша девушка и ее шведская подруга – официально в предродовом отпуске. Какие замечательные блага имеют в этот ответственный период женщины у нас, мы хорошо знаем. У шведок все сложнее. Оплачиваемый «декрет» - всего 480 дней, т.е. 16 месяцев. Причем – на обоих родителей: часть  дней может взять  папаша. Можно также увеличить отпуск,  засчитывая только 5 рабочих дней в неделю, и прибавив еще обычный трудовой отпуск. (Кстати, когда Google увеличил отпуск по родам с 3 до 5 месяцев, отток специалистов-женщин сократился вдвое.)
Роды, как написано в полученных мною справочниках, у нас не стоят ни одного сума.  В Швеции -   сложнее. Там нет частных клиник, зато это позволило создать стандартные условия хоть в мегаполисе, хоть в северной деревушке: отдельная палата  с сидячей ванной. Это бесплатно, но, если у вас палата с ТВ и с Wi-Fi, с вас берут 11 евро в день. Это ж надо…

При родах обязательно присутствует отец: смотри, что наделал… Поскольку акушеры считают мужиков слабаками, то для папаши предусмотрены шампанское или сидр, но немного, чтобы не напился. Если все в порядке, через 6 часов вам предложат ехать домой. Хотите остаться под присмотром врачей – ваше дело, но уже платите 10 евро за сутки (спиртное для счастливого отца разрешено, но это – отдельная плата. Вот они, законы капитализма…).

Во Франции женщине  заплатили бы за роды 900 евро, в Швеции такая плата не предусмотрена. Зато дома сидят оба родителя - как уже знаем, отец  может взять часть из «законных» 480 дней. И вот тут что шведы придумали – если отец нянчит  ребенка больше 60 дней, то за каждый следующий день он получает $13,6 ( 5 кружек пива в стокгольмском баре). Ребенок тоже при деле – он получает 100 евро в месяц до 16 лет (не так уж много, в Ирландии – 130 евро). Семья начинает получать  пособие на квартиру, если детей трое, то это 1200 крон. Общая стоимость жилья любого класса не может превышать 40% дохода, и домохозяин не смеет даже заикнуться о выселении. Но с нашими льготами (см. вышеназванные справочники) это все равно не сравнится…

Шведских женщин это устраивает. Хотя могли бы за свои права и побороться – в правительстве у них 12 портфелей, половина. В парламенте – места тоже практически поровну. И это единственное, в чем они нас  опережают. У нас квота для женщин в парламенте – 30%. Но пока в Законодательной палате женщины – 22%. Но скоро – новые выборы, и мы все знаем замечательных женщин, достойных стать депутатами. И может быть, они сделают мечту, - которая пока только как книжная «статистика», - реальностью жизни своей и своих подруг.

До встречи здесь же,
Юрий Черногаев.

На фото: фонтан в Новой Глиптотеке Карлсберга. Копенгаген. Дания.
Фото Л.Исламовой.

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
5367
8
Timur Ikramov11 ноября 2014, 01:37

Статья хорошая, интересно написано. Хорошо, что шведки не прочитают, а то бы обзавидовались бы. Единственно хотелось отметить, у моего братишки жена после магистратуры пошла устраиваться на работу, так ей прямым текстом в трех местах сказали, что не возьмут на работу, т.к. у неё. Свадьба была недавно и она.....может забеременеть. .......в общем работодатель не рад почему то за их молодую семью..... привет шведкам!

Yunusov Nurulla11 ноября 2014, 10:54

Да законодательная база у нас отличная. Осталось совсем немного: только что бы они заработали в полной мере. А по поводу комментария знакомого автора, если он так понимает эту статью ТК, извините, но он сам без мозгов. Статья ТК 224 подразумевает отказ по мотивам беременности!!! По мотивам "отсутствия мозгов", а так же отсутствия знаний, квалификации и профессиональных навыков беременной женщине можно отказать в приёме на работу, никто вам не запрещает. А статья ТК 84 подразумевает, если беременная женщина принимается на работу( т.е. для отказа нет оснований, она отвечает всем квалификационным требованиям), то она должна приниматься без испытательного срока и всё.

Ферганская Долина12 ноября 2014, 10:02

Роды, как написано в полученных мною справочниках, у нас не стоят ни одного сума. В Швеции - сложнее. ////// Даааа..Господин Черногаев, видно, давно не бывал в роддомах. Вот как раз таки написано в справочниках, а на деле Вы будете платить денюжку в карман врачам, медсестрам, санитаркам! Это называется по-узбекски "суюнчи пули". Развитие у нас в медицине несомненно есть. Есть даже очень шикарные частные клиники по 150-200 000 в сутки. Однако ж они не доступны для большинства населения: (1) эти клиники маленькие, (2) цена может не всех устроить, если долго лежать. В принципе, у кого есть деньги, даже у нас могут себе позволить европейское качество в больнице. То есть, качественная медицина уже становится в Узбекистане доступной, но ПОКА не для всех. Вот ещё бы качество медперсонала бы подтянуть до европейского уровня, то вообще будет супер.

Корбен12 ноября 2014, 11:38

"....Пол будущего ребенка вам ни за что не скажут, «чтобы не было никаких сомнений, а надо ли рожать». не очень то верится. европейцы готовятся заранее с цветом покупаемых вещей, да и делятся охотно этой информацией

Ольга Станканич13 ноября 2014, 12:38

Что за бред? Не прививайте пожалуйста всем девушкам и женщинам, что роды и дети это наше единственное счастье. Это далеко не так, а вы написали целую простыню пропаганды рождения.

Yunusov Nurulla13 ноября 2014, 16:51

Ольга Станканич, не бред это. Разве не понятно, что уважаемый автор явно иронизирует. Конечно же понятно что уравнивать условия у нас и в Швеции и Австрии это мягко говоря не корректно ( Швеция входит если не ошибаюсь, в пятерку стран с самым высоким уровнем жизни населения, ВВП на душу населения превышает наш в 25 раз, если не больше). Но «New York Times» скорее всего оценивало по уровню рождаемости. Не смотря ни на что наши женщины проявляя героизм и мужество, все же рожают, в среднем как минимум 3 и более раза. Население ведь растёт за счет рождаемости. Вот и посчитали, что раз рожают, значить устраивает их существующие условия, и наши женщины счастливы как и шведки, австрийки. Хотя я думаю, это больше связано с менталитетом нашим. Не от полового состава депутатов зависит решение существующих проблем в этой, либо другой сфере, больше все же от качественного состава депутатов и уровня развития экономики я думаю зависит.

Ферганская Долина14 ноября 2014, 20:23

Yunusov Nurulla13 ноября 2014, 16:51 | Согласен с Вами полностью! Хочу лишь добавить: Господин Черногаев просто написал эту статью, чтоб все набросились на него и начали ругать всю систему здравоохранения Узбекистана. Я бы Швецию даже ни с одно из стран Восточной Европы не сравнивал. Даже с Германией или Францией не стоит сравнивать. В Швеции министры в метро и в общественном транспорте ездят. Где вы видели в Узбекистане, чтоб министр ездил в автобусе или на собственном авто? Даже хакимы городов, вилаетов и районов не пользуются общественным транспортом. Так что до Швеции нам ещё работать и работать.

Алихужаев Бахтиер27 ноября 2014, 16:49

Женская счастье не том что они равноправны с мужчинамы, это их беда. Точнее, это беда нации! В советское время чтобы испортит культуру и менталитет и воспитания сделали женщин и мужчин равноправными. Результат можете видет по фильмам и спектаклям частности, спектакль "Темир хотин" (Железная женщина). Недавно президент Турция высказал что равноправие мужчины и женщины это против природы. Если Господ бог создал мужчину и женщину, то подход тоже должен быват по-разному. Физиологически они различаются, и нагрузки тоже отличается. По моему, если мужчины обычно работают 8 часов в день, то для женщин надо сделат 7часовую работу. Их Оклад тоже будут отличатся. Если мужчинам за 8 часов платят 100%, то женщинам надо платит 80-85% от оклада. (За 7 часов будет 87.5%). Остальное 2.5-7.5% надо перечислят за фонд оплаты декретного отпуска женщинам. От этого женщины ничего не потеряют. Они меньше мужчин будут работат и больше пользы для своей семьи приносят. А также, получат больше денег во время рода

Добавить комментарий

Авторизуйтесь через одну из нижеприведенных систем:

Ваш логин на ID.UZ:

Реплика. Арифметика государственных контрактов

Миллиарды по «меморандумам» – это еще не деньги в нашем обороте. Надо хорошо и ответственно поработать, чтобы эти средства реально двигали нашу экономику. И не делать преждевременно «ура»-заявлений в СМИ – дезориентируют возможных партнеров.

2225

Дом раздора

«Мы понимаем, что вы напуганы, но вы не должны нас бояться. Мы не причиним вам зла, потому что здесь вы находитесь под защитой закона», - это те слова, которые должен слышать каждый, кто находится под следствием, каждый, дело которого рассматривает суд. Нарушение презумпции невиновности - одно из нарушений, которое рождает немало обращений в виртуальную приёмную Президента Узбекистана в отношении правоприменительных органов, судебной системы.

1379

Как сложатся нефтяные пазлы?

И вот тут «по столу рассыпались пазлы»… Нефтяные. Мозаика из них складывается странная… Нефть в Узбекистан будет идти из Западной Сибири.

1310

Беспредел в отдельно взятом ТЧСЖ

В течение 10 лет ни один государственный орган не может навести порядок в в товариществе частных собственников жилья в махалле «Хадра» на массиве Ц 14. Редакция Anhor.uz попыталась разобраться в этой драматической ситуации, которая имеет криминальный оттенок.

5414

Сокровища, которыми владеет Город или Битва Титанов в городском кафе

... и появилась идея – показать городу, ЧЕМ он владеет. Какое сокровище у него есть, в стенах этой шкатулки - шахматной школы. Когда-нибудь они прославят нашу страну, и их будут встречать овациями.

709

Реплика

Cамое популярное

Колумнисты

Ало Ходжаев

Журналист, кандидат философских наук

Юрий Черногаев

Журналист, политолог

Рустам Шагаев

Публицист, фоторепортер, коллекционер 

Рустам Собиров

Мансур Ибрагимов

Востоковед-политолог

Румия Анварова

Журналист

Асия Качаева

Журналист, литературовед

Анзор Бухарский

Фотограф-документалист

Ульяна Кругосветка

Профессиональная путешественница

Яксарт Содиков

Публицист

Джавлон Хасанов

Публицист

Марина Ан

Журналист, PR-консультант

Андрей Толоконников

Психолог, тренер

Александр Кияев

Независимый военный эксперт, полковник в отставке.

Лола Исламова

Журналист.

Найдите нас на facebook

Опросы

Знаете ли вы как себя вести при землетрясении?
  • Нет, не знаю.
  • Не уверен(а), что мои знания верны.
  • Да, я прошел (прошла) специальный тренинг.
  • Да, я что-то слышал(а) или читал(а) об этом.
все опросы
Yandex.Metrika counter