Доходы растут, децильность снижается

Доходы растут

15 января в ходе выступления на заседании Кабинета Министров Республики Узбекистан, глава государства отметил, что в 2015 году заработная плата работников бюджетных организаций, пенсии и стипендии были увеличены на 21,9 процента, а реальные совокупные доходы на душу населения повысились на 9,6 процента.

«Хотелось бы отметить, что доля доходов от предпринимательской деятельности увеличилась до 52 процентов против 47,1 процента в 2010 году, что существенно превышает аналогичный показатель в странах СНГ.

В нашей стране особое внимание уделяется снижению уровня социального расслоения общества. Соотношение доходов 10 процентов наиболее обеспеченного населения и 10 процентов наименее обеспеченного населения – так называемый «децильный коэффициент» – имеет устойчивую тенденцию к снижению и в 2015 году составило 7,7 по сравнению с 8,5 в 2010 году.

Сложившийся международный показатель, характеризующий расслоение по доходам, – индекс Джини в 2015 году составил 0,280 против 0,390 в 2000 году и по своему уровню значительно ниже, чем во многих экономически развитых и развивающихся странах мира», — сказал Президент Узбекистана, сообщает UzReport.

26 августа Anhor.uz сообщал, что в Узбекистане Указом Президента от 26 августа 2015 года с 1 сентября размер минимальной зарплаты будет повышен в среднем на 10% — до 130 240 сумов (50,2 доллара по курсу ЦБ Узбекистана).
 
Документом с 1 сентября также установлены минимальные размеры — пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — в размере 254 730 сумов в месяц (98,4 доллара, 1 доллар — 2595,52 сума); пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы — в размере 156 310 сумов (60,2 доллара).
 
Размер минимальной заработной платы и других, привязанных к ней выплат населению до этого повышался дважды в 2014 году – на 12% Указом Президента от 31 июля 2015 года и на 10% Указом Президента от 21 ноября 2014 года.
 
 
 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.