В Узбекистане создадут систему независимой оценки компетенций

19 февраля в Министерстве занятости и трудовых отношений прошло мероприятие, посвященное запуску специальной программы подготовки и повышения потенциала Экспертного сообщества WorldSkills в Узбекистане, в рамках которого были обучены больше 110 экспертов из шести регионов нашей страны. Об этом Anhor.uz сообщили в ведомстве.

В церемонии участвовали представители Министерства занятости и трудовых отношений, Ассоциации развития и популяризации рабочих профессий (WorldSkills Uzbekistan), АНО «Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», посольства Российской Федерации, Программы развития ООН, а также отраслевых министерств и ведомств Узбекистана.

Вышеуказанная инициатива предусматривает создание экспертного сообщества WorldSkills Uzbekistan, которое будет непосредственно участвовать в создании инновационной для страны системы профессиональной подготовки и независимой оценки компетенций заявителей по стандартам WorldSkills с последующей выдачей паспортов компетенций (Skills паспортов). Важность данного обучения была отмечена Генеральным директором АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Р.Уразовым: «Современные технологии помимо создания рабочих мест, к сожалению, их сокращают, требуются более квалифицированные работники с более сложными навыками».

Как отметил в своей речи, первый заместитель министра Э.Мухитдинов: «Прошедшие тренинги – это первый шаг на пути создания экспертного сообщества, который предусматривает разработку и актуализацию программ профессиональной подготовки, а также институционализацию системы независимой оценки компетенций посредством создания на базе моноцентра «Ишга Мархамат» центра оценки компетенций (ЦОК) и центра профессионального обучения (ЦПО) по стандартам Ворлдскиллс».

В рамках тренингов участники прошли обучение по 14 компетенциям, таким как:

В завершении мероприятия были вручены сертификаты о присвоении статуса эксперта WorldSkills Uzbekistan наиболее успешным участникам прошедших тренингов.

Данная инициатива была осуществлена в рамках совместного проекта «Содействие занятости молодежи в Узбекистане», реализуемого ПРООН совместно с Министерством занятости и трудовых отношений и финансируемого правительством Российской Федерации.