Борьба с попрошайничеством и отказом о приеме на работу без прописки: Какие изменения внесены в УК, ТК и КоАО

Борьба с попрошайничеством и отказом о приеме на работу без прописки: Какие изменения внесены в УК
Шавкат Мирзиеев подписал закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РУз, направленных на совершенствование механизмов обеспечения общественного порядка».
 
Изменения были внесены в Кодекс об административной ответственности.
 
Согласно документу, в Кодекс об административной ответственности добавлена статья 188 (3), которая гласит, что занятие попрошайничеством путем активного прошения денег, продуктов питания и иных материальных ценностей в аэропортах, вокзалах, парках, парках отдыха, рынках и территориях торговых комплексов, а также прилегающих к ним территориях, местах временного хранения автотранспортных средств, улицах, стадионах, остановках, на проезжей части дорог, территориях расположения объектов материального культурного наследия, всех видах общественного транспорта и других общественных местах влечет наложение штрафа в сумме от 1 до 3 МРЗП или административный арест до 15 суток.
 
Вовлечение в попрошайничество лиц несовершеннолетнего, престарелого возраста, лиц с психическими заболеваниями, лиц с инвалидностью и других лиц, а также вовлечение в попрошайничество лиц с принуждением их к употреблению алкогольных напитков либо веществ, не являющихся наркотическими или психотропными, но влияющих на интеллектуально-волевую деятельность лица влечет наложение штрафа от 5 до 10 МРЗП или административный арест до 15 суток.
 
Также в документе говорится о том, что реализация энергетических напитков лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста, влечет наложение штрафа на граждан от пяти до десяти, а на должностных лиц – от семи до пятнадцати минимальных размеров заработной платы.
 
Изменения коснулись и Уголовного кодекса.
 
Согласно статье 127 (1) УК РУз, занятие попрошайничеством путем активного прошения денег, продуктов питания и иных материальных ценностей в аэропортах, вокзалах, парках, парках отдыха, рынках и территориях торговых комплексов,  а также прилегающих к ним территориях, местах временного хранения автомототранспортных средств, улицах, стадионах, остановках,  на проезжей части дорог, территориях расположения объектов материального культурного наследия, всех видах общественного транспорта и других общественных местах, совершенное после применения административного взыскания за такое же деяние наказывается обязательными общественными работами до 240 часов или исправительными работами до 2-х лет либо ограничением свободы до 1-го года или лишением свободы до 1-го года.
 
Вовлечение в попрошайничество лиц несовершеннолетнего, престарелого возраста, лиц с психическими заболеваниями, лиц с инвалидностью и других лиц, а также вовлечение в попрошайничество лиц с принуждением их к употреблению алкогольных напитков либо веществ, не являющихся наркотическими или психотропными, но влияющих на интеллектуально-волевую деятельность лица, совершенное после применения административного взыскания за такие же действия наказывается штрафом от 100 до 200 МРЗП или обязательными общественными работами до 360 часов либо исправительными работами до 2-х лет или ограничением свободы от 1-го года до 3-х лет или лишением свободы до 3-х лет.
 
Действия, предусмотренные частью второй настоящей статьи, совершенные повторно или опасным рецидивистом, организованной группой или в ее интересах, с принуждением другого лица к употреблению наркотических средств, их аналогов или психотропных веществ наказываются лишением свободы от 3-х до 5 лет.
 
В Трудовой кодекс внесены поправки, по которым работодатель больше не несет ответственности за примем на работу лица, не имеющего прописки.
 
Согласно документу, утратила силу статья, по которой должностные лица предприятия могли быть оштрафованы на сумму до 15 МРЗП за прием на работу граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания.
 
Кроме того, отсутствие временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания больше не является основанием для отказа в приеме на работу.
 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.