Незаконно уволенную сотрудницу восстановили на работе и взыскали с ответчика 20 млн сумов

Гражданка Ферганской области В.А. подала заявление о незаконном увольнении и попросила обмудсмана помощи в восстановлении трудовых прав.

По словам заявительницы, она работала ведущим специалистом на ООО “Ферганский нефтеперерабатывающий завод”. Заключенный с ней трудовой договор расторгнут в октябре 2023 года на основании статьи 161 Трудового кодекса (Прекращение трудового договора по инициативе работодателя). Он основан на протоколе соответствующего заседания профкома общества.

Гражданка отметила, что работает в этом обществе с 1995 года, никогда ранее не привлекалась к дисциплинарной ответственности и является матерью-одиночкой, не имеющей кормильца.