Граждане Узбекистана будут стажироваться в Японии

23 июня на встрече в Министерстве труда и социальной защиты населения Узбекистана с руководителями японской Ассоциации «Chuo Sangyo Shinko», а также президентом компании «Towa Kawara Kenzai» было принято соглашение о стажировке узбекских специалистов на предприятиях в Японии.  

Узбекская и японская стороны подтвердили готовность к полномасштабной реализации ранее подписанного Меморандума между Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Японской международной организацией по сотрудничеству в сфере обучения (JITCO) о сотрудничестве по Программе технической подготовки стажеров из Узбекистана в Японии, а также обсудили практические вопросы, связанные с отправкой и приемом узбекских технических стажеров в конкретные японские предприятия.
 
Стороны подтвердили готовность подписания Соглашения по программе технической подготовки стажеров между Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и Ассоциацией «Chuo Sangyo Shinko», в рамках которого предусматривается трудовая стажировка граждан Узбекистана на предприятиях Японии в течении 2-х лет.
 
Представители японской стороны в порядке эксперимента провели собеседования с более чем с тремя десятками кандидатов на трудовую стажировку в Японию, по итогам которых успешно были отобраны несколько кандидатов по электротехнической специальности.

Основным критерием для отбора послужили знание японского языка и профессиональные навыки кандидатов. Отобранные кандидаты после прохождения дополнительной языковой подготовки и предвыездной адаптации, в октябре 2015 года отправятся в Японию для прохождения трудовой стажировки.
 
На встрече было принято решение открытие Центра подготовки стажеров, где будут организованы классы обучения японскому языку, адаптации к жизни и работе в Японии.
 
В рамказ программы «Техническая подготовка стажера» иностранные граждане получают возможность приобрести на предприятиях Японии в качестве технического стажера профессиональные навыки на производстве в соответствии с заключаемым с японскими работодателями трудовым контрактом сроком два года.