Лучших руководителей секторов по развитию регионов наградят автомобилями
Шавкат Мирзиёев подписал Постановление «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности секторов по комплексному социально-экономическому развитию регионов».
Документом утверждены типовые перечни ведомств и организаций, подлежащих включению в состав штабов секторов по комплексному социально-экономическому развитию регионов Каракалпакстана, областей и Ташкента, а также по комплексному социально-экономическому развитию районов.
В хокимиятах, органах прокуратуры, внутренних дел и налоговых органах внедрят системы вертикального управления по оказанию секторам практической и методологической помощи и контролю за их деятельностью на основе принципа «район (город) – регион – республика» с целью координации и дальнейшего повышения эффективности деятельности секторов.
Не реже одного раза в квартал на заседаниях Комиссии будет проводиться анализ информации о деятельности секторов, оценки эффективности осуществляемых в секторах организационных и практических мер, обсуждений предложений по улучшению работы в данной сфере и устранению бюрократических барьеров и преград, препятствующих эффективному функционированию секторов.
Ежеквартально в Администрацию Президента Узбекистана будет предоставляться информация о проделанной работе и предложений по стимулированию наиболее отличившихся руководителей секторов, должностных лиц и работников государственных органов либо привлечению их к ответственности за серьезные недостатки.
Руководители районных (городских) секторов не реже одного раза в неделю, а руководители секторов Каракалпакстана, областей и Ташкента не реже двух раз в месяц с выездом на места будут проводить приемы физических лиц по социальным вопросам, а также представителей юридических лиц в разрезе соответствующих сфер деятельности.
Члены штаба сектора, активно участвовавшие в работе сектора, по итогам каждого квартала поощряются за счет дополнительных источников из местных бюджетов.
По обоснованным запросам руководителей секторов средства из дополнительных источников Каракалпакстана, областей и Ташкента, районов (городов) направляются целевым образом на решение проблем, выявленных в секторах.
Кабинету Министров в двухмесячный срок поручено разработать и утвердить порядок проведения республиканского конкурса по номинациям «Самый образцовый сектор», «Самый инициативный руководитель сектора» и «Самый активный член штаба сектора» в целях поощрения секторов, достигших высоких результатов деятельности по итогам года.
По итогам оценки деятельности два руководителя секторов, достигших самых высоких показателей, награждаются автотранспортными средствами, а руководители, организовавшие деятельность секторов на образцовом уровне, и другие члены штаба, принимавшие активное участие в работе сектора, награждаются ценными подарками.
В отношении руководителей секторов, деятельность которых признана неэффективной, применяются меры дисциплинарного наказания вплоть до освобождения от занимаемой должности.
Документом утверждены типовые перечни ведомств и организаций, подлежащих включению в состав штабов секторов по комплексному социально-экономическому развитию регионов Каракалпакстана, областей и Ташкента, а также по комплексному социально-экономическому развитию районов.
В хокимиятах, органах прокуратуры, внутренних дел и налоговых органах внедрят системы вертикального управления по оказанию секторам практической и методологической помощи и контролю за их деятельностью на основе принципа «район (город) – регион – республика» с целью координации и дальнейшего повышения эффективности деятельности секторов.
Не реже одного раза в квартал на заседаниях Комиссии будет проводиться анализ информации о деятельности секторов, оценки эффективности осуществляемых в секторах организационных и практических мер, обсуждений предложений по улучшению работы в данной сфере и устранению бюрократических барьеров и преград, препятствующих эффективному функционированию секторов.
Ежеквартально в Администрацию Президента Узбекистана будет предоставляться информация о проделанной работе и предложений по стимулированию наиболее отличившихся руководителей секторов, должностных лиц и работников государственных органов либо привлечению их к ответственности за серьезные недостатки.
Руководители районных (городских) секторов не реже одного раза в неделю, а руководители секторов Каракалпакстана, областей и Ташкента не реже двух раз в месяц с выездом на места будут проводить приемы физических лиц по социальным вопросам, а также представителей юридических лиц в разрезе соответствующих сфер деятельности.
Члены штаба сектора, активно участвовавшие в работе сектора, по итогам каждого квартала поощряются за счет дополнительных источников из местных бюджетов.
По обоснованным запросам руководителей секторов средства из дополнительных источников Каракалпакстана, областей и Ташкента, районов (городов) направляются целевым образом на решение проблем, выявленных в секторах.
Кабинету Министров в двухмесячный срок поручено разработать и утвердить порядок проведения республиканского конкурса по номинациям «Самый образцовый сектор», «Самый инициативный руководитель сектора» и «Самый активный член штаба сектора» в целях поощрения секторов, достигших высоких результатов деятельности по итогам года.
По итогам оценки деятельности два руководителя секторов, достигших самых высоких показателей, награждаются автотранспортными средствами, а руководители, организовавшие деятельность секторов на образцовом уровне, и другие члены штаба, принимавшие активное участие в работе сектора, награждаются ценными подарками.
В отношении руководителей секторов, деятельность которых признана неэффективной, применяются меры дисциплинарного наказания вплоть до освобождения от занимаемой должности.
Поделиться:
Комментарии