Минтруда и МОТ продолжат сотрудничество в организации достойного труда

Минтруда Узбекистана и Международная организация труда (МОТ) подписали меморандум о взаимопонимании, согласно которому продлевается программа достойного труда в стране на 2017-2020 годы.

Документ подписан в рамках визита делегации МОТ во главе с региональным директором организации по Европе и Центральной Азии Хайнцом Коллером.
 
«Благодаря усилиям социальных партнеров и технической поддержке Международной организации труда за короткий период в Узбекистане достигнут значительный прогресс по имплементации международных трудовых норм и стандартов, а также искоренена практика детского труда и достигнут существенный прогресс по предотвращению принудительного труда при сборе хлопка», — заявил Коллер. Напомним, что Ташкент, социальные партнеры и МОТ в апреле 2014 года подписали программу достойного труда в республике на 2014-2016 годы.

Так, согласно программе в Узбекистане с поддержкой МОТ проводится реализация национального плана действий по искоренению детского труда. Кроме того, программа направлена на улучшение условий труда и занятости в сельском хозяйстве, включая хлопководство. Предполагается, что это позволит обеспечить их развитие в соответствии с международными трудовыми нормами и принципами достойного труда.

В апреле 2008 года республика ратифицировала конвенции МОТ «О принудительном или обязательном труде» и «Об упразднении принудительного труда» (№105), «О минимальном возрасте для приема на работу» и «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда». 

В соответствии с законодательством республики, учащиеся колледжей и лицеев, достигшие 16 лет, могут быть добровольно и в свободное от учебы время привлечены к сбору хлопка вблизи их места проживания для оказания помощи своим родителям или родственникам.

Осенью 2016 года мониторинг детского труда в хлопководстве с участием экспертов МОТ зафиксировал прекращение практики детского труда при сборе хлопка в Узбекистане.
 
Вместе с тем для некоторых категорий людей, включая студентов, сотрудников образовательных и здравоохранительных учреждений и государственных служащих, риск принудительного труда все-таки остается, считают эксперты МОТ.
 
В настоящее время более 180 государств являются членами Международной организации труда (МОТ). Узбекистан в 1992 году стал полноправным членом данной организации и ратифицировал 13 Конвенций МОТ.
 
Разработка международных трудовых норм является одной из особых функций организации, сообщает Спутник.