Из менеджера в электрики. Сколько узбекистанцев готовы сменить офис на рабочую профессию

Рабочие специальности как никогда актуальны. Такие данные показывает статистика не только Узбекистана, но и большинства стран СНГ. Опрос компании HeadHunter показал, насколько граждане Узбекистана готовы сменить свою текущую профессию на квалифицированную рабочую специальность.

Респонденты опроса оценили свою удовлетворенность текущей профессией на 5,1 из 10 возможных. Процент опрошенных готовых сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность в целом по стране составляет 47%.

Причины, по которых респонденты готовы сменить профессию:

• перспектива роста заработка;
• более широкие возможности для трудоустройства;
• возможность заниматься любимым делом/ хобби;
• стабильность.

На какие профессии респонденты с большей вероятностью поменяют свою:

• кондитер;
• швея;
• пекарь;
• повар;
• инженер;
• механик;
• электрик;
• столяр;
• машинист.

Из ответов тех 53%, кто не готов менять свою текущею должность, мы выделили основные причины отказа:

• страх снижения дохода;
• неготовность осваивать новую профессию с нуля;
• наличие перспектив карьерного роста в нынешней профессии.

Данный обзор подготовлен компанией HeadHunter Узбекистан на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте HeadHunter (hh.uz). Опрос проводился на площадке hh.uz с 3 по 23 июля 2023 года среди 589 соискателей Узбекистана.