51% опрошенных узбекистанцев планируют просить о прибавке к зарплате

В период формирования бюджетов компаний на 2024 год, Head Hunter провел опрос пользователей, чтобы выявить их настроения касательно роста их зарплат. Согласно ответам, у 43% респондентов в компаниях регулярно проводится индексация зарплат.

Чаще всего индексация проводится один раз в год (72%). В компаниях, где отсутствует индексация, работникам приходится брать инициативу в свои руки. Просить о прибавке к зарплате планируют 51% узбекистанцев.

Топ-причин, которыми апеллируют сотрудники при просьбе о повышении зарплаты:

• Их достижения за прошедший период (61% случаев)
• Анализ предложения других компаний на рынке на работных сайтах (42%)
• Сравнение своей зарплаты с зарплатой коллеги (21%)

*возможность выбрать несколько вариантов ответов

Около 34% сотрудников планируют инициировать разговор с работодателем о повышении своей заработной платы до конца года, около 31% — откладывают этот разговор на начало 2024 года. 35% затрудняются ответить, когда состоится такой разговор.

В онлайн-опросе на площадке hh.uz проходившем с 25 сентября по 15 октября приняли участие 975 пользователей.