В Узбекистане создается Национальная палата инновационного здравоохранения
В Узбекистане внедрят инновационную модель управления здравоохранением. Соответствующее постановление об этом 2 августа подписал Шавкат Мирзиёев.
В документе перечислены системные проблемы, препятствующие эффективному реформированию здравоохранения. Среди них — отсутствие долгосрочной стратегии развития здравоохранения, из-за чего реформы носят фрагментарный и несистемный характер; действенной системы мониторинга за повышением и поддержанием должного уровня профессиональной квалификации медицинских и фармацевтических работников, а также несовершенство клинических протоколов и медицинских стандартов. Еще одной проблемой названо отсутствие единой базы достоверных данных о медицинских и фармацевтических работниках.
Постановлением определены стратегические цели внедрения инновационной модели управления здравоохранением в Узбекистане. Среди них:
— устойчивое улучшение показателей здоровья населения страны и уровня удовлетворенности системой здравоохранения, определяемых согласно международным методикам;
— достижение лидирующих позиций по эффективности медицинского обслуживания в регионе и достойного места в мировых рейтингах;
— существенное увеличение доли частного сектора медицинской помощи, повышение ее качества и доступности;
— формирование медицинского туризма в качестве бюджетно-формирующей отрасли экономики;
— создание современной системы непрерывного образования и повышения квалификации медицинских и фармацевтических работников, в том числе управленческих кадров.
Постановлением поручено образовать Национальную палату инновационного здравоохранения на базе Научно-исследовательского института общественного здоровья и организации здравоохранения при Министерстве здравоохранения. Палата будет иметь структурные подразделения в Каракалпакстане, областях и Ташкенте.
В ее задачи включены разработка стратегии развития здравоохранения с учетом лучших мировых практик, современных клинических руководств и протоколов, стандартов качества диагностики и лечения, цифровизация системы сбора и анализа медицинской статистики, внедрение системы регистрации врачей и провизоров, создание отвечающей международным стандартам инфраструктуры здравоохранения, мониторинг за уровнем профессиональной квалификации медицинских работников, в том числе путем их индивидуального лицензирования, внедрение механизмов уменьшения случаев медицинских ошибок, медицинского страхования граждан, привлечение иностранных инвестиций и ускоренное развития частного здравоохранения.
Новая созданная палата будет разрабатывать стратегию развития здравоохранения с учетом лучших мировых практик, современных клинических руководств и протоколов, стандартов качества диагностики и лечения.
Она также будет заниматься цифровизаций системы сбора и анализа медицинской статистики. Будет внедрена система регистрации врачей и провизоров.
Среди задач палаты – создание отвечающей международным стандартам инфраструктуры здравоохранения, мониторинг за уровнем профессиональной квалификации медицинских работников, в том числе путем их индивидуального лицензирования, внедрение механизмов уменьшения случаев медицинских ошибок, медицинского страхования граждан, привлечение иностранных инвестиций и ускоренное развития частного здравоохранения.
В постановлении также отмечается, что палата объединит медицинских и фармацевтических работников страны и может выступать учредителем медицинских, фармацевтических и других организаций.
Президент поручил до 31 декабря 2020 года внедрить систему регистрации врачей и провизоров и создать их единую общедоступную электронную базу данных.
С 1 января 2021 года деятельность врачей и провизоров без регистрации в Национальной палате будет запрещена, отмечается в документе.
Также постановлением поручено создать Консультативный совет по внедрению инновационной модели здравоохранения в Узбекистане и Фонд поддержки инновационного здравоохранения Узбекистана при национальной палате.
К реформированию системы управления здравоохранением планируется привлечь экспертную поддержку ведущих зарубежных организаций, в том числе GMC Service International (Великобритания).
В документе перечислены системные проблемы, препятствующие эффективному реформированию здравоохранения. Среди них — отсутствие долгосрочной стратегии развития здравоохранения, из-за чего реформы носят фрагментарный и несистемный характер; действенной системы мониторинга за повышением и поддержанием должного уровня профессиональной квалификации медицинских и фармацевтических работников, а также несовершенство клинических протоколов и медицинских стандартов. Еще одной проблемой названо отсутствие единой базы достоверных данных о медицинских и фармацевтических работниках.
Постановлением определены стратегические цели внедрения инновационной модели управления здравоохранением в Узбекистане. Среди них:
— устойчивое улучшение показателей здоровья населения страны и уровня удовлетворенности системой здравоохранения, определяемых согласно международным методикам;
— достижение лидирующих позиций по эффективности медицинского обслуживания в регионе и достойного места в мировых рейтингах;
— существенное увеличение доли частного сектора медицинской помощи, повышение ее качества и доступности;
— формирование медицинского туризма в качестве бюджетно-формирующей отрасли экономики;
— создание современной системы непрерывного образования и повышения квалификации медицинских и фармацевтических работников, в том числе управленческих кадров.
Постановлением поручено образовать Национальную палату инновационного здравоохранения на базе Научно-исследовательского института общественного здоровья и организации здравоохранения при Министерстве здравоохранения. Палата будет иметь структурные подразделения в Каракалпакстане, областях и Ташкенте.
В ее задачи включены разработка стратегии развития здравоохранения с учетом лучших мировых практик, современных клинических руководств и протоколов, стандартов качества диагностики и лечения, цифровизация системы сбора и анализа медицинской статистики, внедрение системы регистрации врачей и провизоров, создание отвечающей международным стандартам инфраструктуры здравоохранения, мониторинг за уровнем профессиональной квалификации медицинских работников, в том числе путем их индивидуального лицензирования, внедрение механизмов уменьшения случаев медицинских ошибок, медицинского страхования граждан, привлечение иностранных инвестиций и ускоренное развития частного здравоохранения.
Новая созданная палата будет разрабатывать стратегию развития здравоохранения с учетом лучших мировых практик, современных клинических руководств и протоколов, стандартов качества диагностики и лечения.
Она также будет заниматься цифровизаций системы сбора и анализа медицинской статистики. Будет внедрена система регистрации врачей и провизоров.
Среди задач палаты – создание отвечающей международным стандартам инфраструктуры здравоохранения, мониторинг за уровнем профессиональной квалификации медицинских работников, в том числе путем их индивидуального лицензирования, внедрение механизмов уменьшения случаев медицинских ошибок, медицинского страхования граждан, привлечение иностранных инвестиций и ускоренное развития частного здравоохранения.
В постановлении также отмечается, что палата объединит медицинских и фармацевтических работников страны и может выступать учредителем медицинских, фармацевтических и других организаций.
Президент поручил до 31 декабря 2020 года внедрить систему регистрации врачей и провизоров и создать их единую общедоступную электронную базу данных.
С 1 января 2021 года деятельность врачей и провизоров без регистрации в Национальной палате будет запрещена, отмечается в документе.
Также постановлением поручено создать Консультативный совет по внедрению инновационной модели здравоохранения в Узбекистане и Фонд поддержки инновационного здравоохранения Узбекистана при национальной палате.
К реформированию системы управления здравоохранением планируется привлечь экспертную поддержку ведущих зарубежных организаций, в том числе GMC Service International (Великобритания).
Поделиться:
Комментарии