В Ташкенте состоялась международная конференция на тему «Роль женщин в демократическом обновлении и модернизации страны: опыт Узбекистана и международная практика». В мероприятии организованном Комитетом женщин Узбекистана приняло участие около 30 международных женских институтов, женщин-политиков и женщин, активных в социально-политической жизни страны.

Открывая мероприятие, председатель  Комитета женщин Узбекистана Танзила Нарбаева отметила: «Стратегические направления на 2019 год это подготовка женщин для госуправления. Это первое. Второе – гендерная экспертиза законодательства. Третье – гендерное бюджетирование. Это те направления, которые известны всему миру, но в нашей стране пока еще на начальных этапах».

Мероприятие было поделено на три заседания, в рамках которых были обсуждены вопросы роли женщин в государственном управлении, их  занятости и социальной защиты.



«Один из основных вызовов, с которым мы сталкиваемся здесь и по всему миру это то, как мы усиливаем наши экономики. Сегодня мы знаем из растущего объема исследований, что женщины все еще незначительно используют ресурсы для экономического роста как в рабочей силе, так и в качестве предпринимателей. Мы можем повысить экономический рост. Экономическое участие женщин обеспечит двойной дивиденд», - отметила специальный представитель по гендерным вопросам Действующего председателя ОБСЕ Меланне Вервиир.


На фото: Меланне Вервиир

Рассказывая о роли женщин в Казахстане, член Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте Асия Хайрулина заметила следующее: «Сегодня в парламенте республики Казахстан представлены 33 женщины, что составляет 22 % от общего состава. По сравнению с предыдущим созывом 2011 года численность [женщин] увеличилась в 2 раза».

Председатель Комитета женщин отметила, что комитет начал работу по повышению гендерных знаний среди населения через образовательные процессы и соцсети, чтобы «повысить ответственность не только женщин, но и мужчин». «Потому что женские вопросы не только женские, это вопросы всего общества. Говоря о разнице в заработной плате. Мы в стране пока еще не провели такое исследование. Якобы ее нет, но она присутствует. Совместно с ПРООН и ОБСЕ и присутствующими организациями мы должны провести экспертизу о разнице в оплате труда женщин и мужчин в различных сферах. На этой основе сделать выводы и разработать рекомендации для правительства», - отметила Нарбаева.

По итогам мероприятия будет разработана стратегия по привлечению девушек и женщин в отрасли, где их участие незначительно или вовсе отсутствует, а также разработка комплекса мер по созданию рабочих мест для девушек и женщин с инвалидностью