O‘zbekistonliklarning uchdan bir qismi yaxshiroq ish uchun chet elga ketishga tayyor

O‘zbekistonlik abituriyentlarning 31% jozibador ish taklifi olingan taqdirda chet elga ko‘chib o‘tishga tayyorligini bildirdi. O‘tgan yilgiga nisbatan bu ko‘rsatkich 18%ga oshdi, bu esa o‘zbekistonliklarning mehnat migratsiyasiga qiziqishi ortib borayotganidan dalolat beradi.

Ushbu ma’lumotlar xalqaro imkoniyatlarga bo‘lgan qiziqishning ortib borayotganini ta’kidlaydi, bu ichki mehnat bozoriga ham, davlat bandlik siyosatiga ham sezilarli ta’sir ko‘rsatishi mumkin. Globallashuv va kadrlar uchun raqobatning kuchayishi sharoitida o‘zbekistonlik ko‘plab mutaxassislar mamlakat tashqarisida kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun eng yaxshi sharoitlarni topishga intilmoqda.

Ko‘chib o‘tishning asosiy sabablari iqtisodiy omillar, yangi tajribaga intilish va hayot sifatini yaxshilashni o‘z ichiga oladi. Shu bois ish beruvchilar uchun O‘zbekistonda yuqori malakali kadrlarni saqlab qolish uchun raqobatbardosh sharoitlar yaratish muhim ahamiyatga ega.

Mehnat migratsiyasiga bo‘lgan qiziqishning ortishi mahalliy mehnat bozori uchun yangi muammolarni keltirib chiqarmoqda. Ish beruvchilar mutaxassislarning chiqib ketishini minimallashtirish uchun ish sharoitlari va martaba istiqbollarini yaxshilashga e’tibor qaratishlari kerak. Shu bilan birga, o‘zbekistonlik abituriyentlarga global maydonda yangi istiqbollar ochilmoqda, bu ularga ko‘nikmalarni rivojlantirish va professional marralarni zabt etish imkonini beradi.