Руководители малого бизнеса имеют шанс пройти деловую стажировку в Европе

Проект «Программа Обучения Менеджменту (ПОМ) – Укрепление потенциала руководителей предприятий малого бизнеса и частного предпринимательства в Узбекистане»(далее Проект) финансируемый Европейским Союзом, в сотрудничестве с Торгово-промышленной Палатой Республики Узбекистан объявляет прием заявок на стажировки в компаниях ЕС, предназначенных для менеджеров предприятий малого бизнеса в Узбекистане. Стажировки пройдут в компаниях, расположенных в 28 странах Европейского Союза, которые могут быть выбраны участниками и / или проектом на основе взаимного согласия.
 
Основная цель Проекта  – увеличение количества квалифицированных и компетентных предпринимателей и менеджеров, способных эффективно управлять малым бизнесом в Узбекистане и обеспечивать их устойчивое развитие в долгосрочной перспективе. На этом этапе, для достижения цели, проект будет проводить обучение руководителей из малого бизнеса в Узбекистане посредством стажировок в европейских компаниях.
 
Участие в тренингах и стажировках Проекта бесплатно для всех выбранных участников. Все расходы, связанные с транспортными расходами (за исключением 400 евро в качестве личного вклада за авиабилет), в том числе размещения в странах Европейского Союза, визы, страхование покрываются Проектом.
 
Толко предприятия малого бизнеса и их руководители/менеджеры, которые отвечают критериям, имеют право подать заявление на стажировку: 
 
Для предприятий малого бизнеса:
 
1. Функционирование, по крайней мере, в одном из секторов экономики, определенных в рамках проекта;
2. 100% частная собственность предприятия (минимум 80% собственного капитала принадлежащего гражданам Узбекистана);
3. Минимум 3 года действия на рынке Узбекистана;
4. Число сотрудников не менее 5 человек и максимум 250 человек;
5. Годовой оборот компании минимум 0,2 млн. Евро и максимум 20 млн. Евро;
6. Прибыль от основной деятельности положительная в течение последних 2 лет;
7. Не имеющие задолженностей в налоговых органах.
 
Для их руководителей нужно:
 
1. Законченное высшее образование;
2. Иметь общий трудовой стаж не менее 6 лет;
3. Иметь опыт работы в руководящих должностях в компании – не менее 2 лет;
4. Занимать руководящую должность среднего или высшего уровня  с минимум 3 подотчетными лицами;
5. Иметь хорошее знание английского языка (или языка страны ЕС, в которую направляется кандидат);
6. Иметь хорошие коммуникационные и презентационные навыки;
7. Иметь хорошие компьютерные и интернет – навыки.
 
Срок подачи заявлений
 
Заявки от кандидатов принимаются с 19 го по 31ое  мая 2014 года.  Официальная форма  заявки будет размешена на официальном сайте проекта ПОМ (www.mtpeu.uz) начиная с 19 го мая 2014 года.
 
После заполнения  формы  заявки, кандидаты должны отправить подписанную и отсканированную копию заявки вместе с дополнительными необходимыми документами на электронный адрес [email protected] (с копией на [email protected]).
 
Ниже приведены дополнительные документы, для предоставления в дополнение к заявке:
 
1. Свидетельство о регистрации компании и последняя версия уставного документа;
2. Справка с налоговой инспекции об отсутствии задолженностей у предприятия перед бюджетом;
3. Сертификат(ы), подтверждающий(е) объем годового оборота и положительной прибыли за последние два года (2012 и 2013);
4. Справка из отдела кадров компании, подтверждающего количество работников;
5. Копия паспорта кандидата;
6. Копия диплома о высшем образовании;
7. Сертификат(ы), подтверждающий(е) общий трудовой стаж не менее 6 лет;
8. Справка из отдела кадров компании, подтверждающую позицию кандидата и удостоверяющую 2 года управленческого опыта (с указанием минимум 3 подотчетных лиц).
 
Подписанные оригиналы печатных экземпляров формы заявки и дополнительные документы должны быть отправлены не позднее 31го мая 2014 года в офис проекта, расположенный по адресу:  офис проекта «Management Training Programme», Торгово-промышленная Палата РУз, улица Амира Темура, проспект 4, 100047, Ташкент, Узбекистан. 
 
Процесс отбора и критерии отбора
 
Процесс отбора будет произведен в 2 этапа:
1-й этап: Оценка кандидатов на основе полученной заявки и дополнительных документов.
Отобранные кандидаты будут приглашены на интервью.
 
2-й этап: Интервью для кандидатов, прошедших 1й этап.
Следующие критерии берутся в качестве основы для оценки в ходе интервью для выбранных кандидатов:
 
1. Коммуникативные навыки кандидата на требуемых языках (на английском или другом языке ЕС);
2. Ясное и рациональное обоснование цели от участия в программе стажировок;
3. Личные планы развития кандидата и планы развития компании.
 
Результаты 2ого этапа отбора будут опубликованы на вебсайте проекта ПОМ.
Специальное примечание: Процесс отбора учитывает вопросы гендерного равенства, таким образом, Проект будет нацелен на отбор как минимум 20% кандидатов женщин.
 
Дополнительная информация на сайте проекта и на вебсайте ТПП РУз, а также по телефонам: ( +99871) 150-60-06, 233-59-01.