23 июн2014

Дождь следов не смывает




Мощный, очищающий и освежающий июньский ливень, смыл внешний блеск и мишуру с проблем, которые за громкими рапортами и отчетами скрывала чиновничья номенклатура и ура-патриоты, навешивающие ярлык врага на всякого, кто смеет критиковать.
 
То, что произошло с Государственной консерваторией – потоп, порча органного зала, инструментов и многое другое - еще одно свидетельство того насколько все у нас благопристойно, порой даже блестяще снаружи, а фактически находится в плачевном состоянии. По свидетельству студентов четвертый этаж непригоден для занятий, причем поврежден Органный зал и никто пока не знает состояния самого Органа. Концертный блок закрыт, поскольку отвалилась часть потолка. В подвале, где расположены репетиционные и мастерская народных инструментов вода стояла по колено. Часть главной сцены и аппаратная пришли в негодность.
 
Равнодушие к здоровью студентов, вынужденных заниматься в постоянно сырых репетиционных отражает равнодушие не только к делу, но и  человеческим судьбам. Для руководителя стало правилом – вовремя и правильно отчитаться, отрапортовать как на военном параде, а там, авось, недостатков никто и не заметит.   
 
В чем роль руководителя? Наверное, чтобы решать проблемы, которые никакими инструкциями не предусмотрены. Руководитель, будь это директор, ректор, министр, отстаивая интересы дела порой должен спорить с вышестоящими, требуя необходимое для дела. Посудите по своей семье – денег всегда не хватает, но если нужно для дела – вы перекроите бюджет и деньги найдутся. Также и в государстве. Поэтому аргументированный спор, вступление в дискуссию, порой острую – долг любого руководителя. Только если где-то это в норме, то у нас за дискуссию с начальством в интересах дела можно и должность потерять. И на смену придут (и приходят) послушные и безропотные, которые и сводят на нет работу многих поколений руководителей.
Когда руководителями становятся люди, берущие под козырек без рассуждений и исполняющие все, что скажут сверху, то наверху рождается ощущение собственной непогрешимости и благополучия «внизу».
 
Почему бы не сэкономить бюджет на руководителях? Посадить молодого клерка, спускать ему приказы, а он их будет исполнять бездумно, без переживаний о судьбах людей и дела. А еще лучше заменить его монитором – подходят люди, читают и исполняют указание спущенное сверху и никаких тебе ректоров, директоров.
 
Не сразу обнаруживается отставание в таких сферах как наука, образование. Ее поначалу не видно, особенно по отчетам, которые у нас умеют готовить так, что дело выглядит блестяще. Некоторые из выпускников ВУЗов не в состоянии грамотно составить заявление.
Оценивать знания студентов объективно, ставить неудовлетворительные оценки, отчислять безграмотных студентов тоже невыгодно - за низкую успеваемость или отчисление студента могут последовать санкции.
 
Отдельная тема – диссертации. Теперь это будут только докторские. Если раньше соискатели годами бились над защитой кандидатской диссертации, корпели в библиотеках и ночами пропадали в лабораториях, то теперь есть интернет. Теперь работы, которые и на кандидатские-то тянут с трудом, пытаются представить как докторские. Проведешь такую работу через компьютерную программу – она вся красная, слямзил соискатель из всемирной сети куски подходящего текста, собрал как пазл и готово.
Отныне таким «ученым» стало еще проще – достаточно диссертацию, выуженную из интернета перевести на узбекский язык.
 
Омоложение кадров – понятная стратегия, которая отражает  надежду на то, что «молодая кровь», свежие идеи дадут импульс к ускорению научно-технического прогресса. Часто сторонники такого подхода приводят в качестве примера лабораторию Лос-Аламос (США), в которой над созданием атомной бомбы работало 1200 человек, средний возраст которых составлял 25 лет.
 
Однако научные кадры – все же особый случай. И не всегда возраст играет определяющую роль. Особенно в медицине и естественных науках, где опыт имеет огромное значение. 60 лет – это для ученого в подобных отраслях науки возраст научной отдачи. Поэтому вынуждать ученого отдать кафедру только на том основании, что ему за 60 – это бездушно-чиновничий, а на деле формальный и примитивный, вредный для дела подход.
 
Необходимо осознавать, что ученые, как и всякая индивидуальность – товар, если так можно выразиться, сугубо штучный. Каждый из них формировался годами, наживал бесценный опыт, который не всегда отражен в учебниках и монографиях.  Поэтому и подход к оценке ученого, специалиста должен быть сугубо индивидуальный. Всякого рода анкеты и вопросники, которые теперь любят рассылать руководящие министерства и ведомства – скорее вредят делу, чем дают ожидаемый результат.
 
Необходимо объективно оценивать знания и опыт ученых, но никак не основываться на личных симпатиях и антипатиях новых начальников, выступающих в качестве «оценщиков». Тем более, что характер у иных ученых, мягко говоря, не сахар.  Когда профессору по достижении им пенсионного возраста предлагают освободить кафедру для молодых коллег и остаться просто читать лекции – это вызывает недоумение. Каждый физик-ядерщик или врач-гастроэнтеролог даже на склоне лет может легко научиться штукатурить, но ни один штукатур не сможет поставить диагноз больному или разобраться в ядерной физике.
 
Напоследок приведу красноречивый факт. В составе Академии наук Узбекистана 77 действительных членов, большинство которых стали академиками в 1995 и 2000 годах. За последние почти 14 лет в Узбекистане не было избрано ни одного академика. Согласно Устава академии действительные члены должны избираться раз в два года, не проводятся в полном объеме и годичные собрания.  
 
У науки Узбекистана всегда был весомый рейтинг. Имена многих ученых нашей страны известны далеко за ее пределами. Имеются весомые достижения и сегодня. Есть многообещающие разработки в области использования солнечной энергии. Подобным разработкам нужно не менее 6-8 лет, чтобы можно было бы делать радужные выводы.  Создана генная технология на основе которой получены новые сорта засухоустойчивого, длинноволокнистого, высокоурожайного и, главное – скороспелого хлопчатника. Разработан препарат  “аллапинин”, который используется для лечения аритмии. 
 
Это и многое другое – плоды труда и таланта ученых и специалистов Узбекистана. Однако все эти достижения не есть гарантия того, что так будет всегда, особенно при непродуманном подходе к отбору и росту научных кадров.
 
Мансур Ибрагимов,
Специально для Anhor.uz
5433
2
Aziz Aziz23 июня 2014, 20:18

по поводу отвалившегося потолка: государство всегда выделяет деньги по смете строительства, да вот только чиновники на местах (которые затеивают эти строительстельные и ремонтные работы) сами распиливают бюджетные деньги, отсюда и качество проделанных работ. Основное воровство и происходит на ремонте и строительстве, ведь пока не грянет ливень или землятресение, никто так и ни о чём не узнает. А когда уже поезд давно уехал (пост фактум), искать виновных уже малополезно, если вообще не бесполезно. Вот! Теперь снова кто-то будет затеивать новый ремонт муз. консерватории и снова выколачивать деньги из госбюджета. А государство , конечно, снова виновато осталось крайним, что студенты сидят в сырых помещениях.

Kolivan Matveich24 июня 2014, 11:19

Конечно, государство не виновато, что в консерватории отвалился потолок. Однако оно, а точнее люди, которым оно доверило назначать руководителей учреждений виноваты в том, что назначаемые ими лица о своем личном благополучии пекутся больше, чем о качестве исполнения порученного дела. Формально-анкетный подход к ученым и специалистам, небрежение их мнением, назначение руководителей по принципу их безропотного послушания и личной преданности назначающему идет не на пользу дела. А к воровству можно отнести и действия преподавателя, который ворует будущее у тех, кто будет учиться или лечиться у студентов, которым он ставит зачет или экзамен за «бабки». А то, что студенты сидят в сырых помещениях виноват конкретно ректор вашей консерватории и его хозчасть.

Добавить комментарий

Авторизуйтесь через одну из нижеприведенных систем:

Ваш логин на ID.UZ:

Реплика. Арифметика государственных контрактов

Миллиарды по «меморандумам» – это еще не деньги в нашем обороте. Надо хорошо и ответственно поработать, чтобы эти средства реально двигали нашу экономику. И не делать преждевременно «ура»-заявлений в СМИ – дезориентируют возможных партнеров.

2373

Дом раздора

«Мы понимаем, что вы напуганы, но вы не должны нас бояться. Мы не причиним вам зла, потому что здесь вы находитесь под защитой закона», - это те слова, которые должен слышать каждый, кто находится под следствием, каждый, дело которого рассматривает суд. Нарушение презумпции невиновности - одно из нарушений, которое рождает немало обращений в виртуальную приёмную Президента Узбекистана в отношении правоприменительных органов, судебной системы.

1482

Как сложатся нефтяные пазлы?

И вот тут «по столу рассыпались пазлы»… Нефтяные. Мозаика из них складывается странная… Нефть в Узбекистан будет идти из Западной Сибири.

1443

Беспредел в отдельно взятом ТЧСЖ

В течение 10 лет ни один государственный орган не может навести порядок в в товариществе частных собственников жилья в махалле «Хадра» на массиве Ц 14. Редакция Anhor.uz попыталась разобраться в этой драматической ситуации, которая имеет криминальный оттенок.

5606

Сокровища, которыми владеет Город или Битва Титанов в городском кафе

... и появилась идея – показать городу, ЧЕМ он владеет. Какое сокровище у него есть, в стенах этой шкатулки - шахматной школы. Когда-нибудь они прославят нашу страну, и их будут встречать овациями.

793

Реплика

Cамое популярное

Колумнисты

Ало Ходжаев

Журналист, кандидат философских наук

Юрий Черногаев

Журналист, политолог

Рустам Шагаев

Публицист, фоторепортер, коллекционер 

Рустам Собиров

Мансур Ибрагимов

Востоковед-политолог

Румия Анварова

Журналист

Асия Качаева

Журналист, литературовед

Анзор Бухарский

Фотограф-документалист

Ульяна Кругосветка

Профессиональная путешественница

Яксарт Содиков

Публицист

Джавлон Хасанов

Публицист

Марина Ан

Журналист, PR-консультант

Андрей Толоконников

Психолог, тренер

Александр Кияев

Независимый военный эксперт, полковник в отставке.

Лола Исламова

Журналист.

Найдите нас на facebook

Опросы

Знаете ли вы как себя вести при землетрясении?
  • Нет, не знаю.
  • Не уверен(а), что мои знания верны.
  • Да, я прошел (прошла) специальный тренинг.
  • Да, я что-то слышал(а) или читал(а) об этом.
все опросы
Yandex.Metrika counter