“УИМФ 2024” форумида тоғ-кон саноатида гендер тенглик масалаларини муҳокама қилди

Ўзбекистон 6-Халқаро кон-металлургия форумида “Кончилик соҳасида аёллар: имкониятлар яратиш” мавзусида махсус панел сессиясини ўтказди. Сессияда Ўзбекистоннинг кон-металлургия соҳалари етакчилари, жумладан, НКМК, Олмалиқ кон-металлургия комбинати, Ўзметкомбинат ва УзCоппер, шунингдек, Тоғ-кон саноатида аёллар халқаро ассоциацияси (ИWиМ) ва ДМТ гуруҳи каби халқаро иштирокчилар иштирок этди.

Жаҳон банки ҳисоботига кўра, мунозара иштирокчилари дунё миқёсида аёллар тоғ-кон саноатидаги ишчи кучининг атиги 15 фоизини ташкил этишини таъкидладилар. Бироқ, Ўзбекистон 2022-йил октабр ойидан бери гендер тенглик соҳасида сезиларли ютуқларга эришган бешта давлат қаторига киради, НКМК мамлакатдаги аёлларнинг энг йирик иш берувчиси сифатида етакчи ўринни эгаллайди, унинг таркибида 13% аёллар бор. 2024-йил август ойида НКМК тоғ-кон саноатида гендер тенглигини ҳимоя қилувчи глобал нотижорат ташкилоти – ИWиМ билан ҳамкорлик қилган Ўзбекистондаги биринчи компания бўлди.

Ҳамкорликни шарҳлаган НКМК ташкилий ривожланиш бўлими бошлиғи Раъно Қосимова қуйидагиларни таъкидлади: “Комбинат ўзининг узоқ муддатли стратегияси доирасида хотин-қизларнинг ҳуқуқ ва имкониятларини кенгайтириш ҳамда барқарор ривожланиш ғоясига содиқ бўлиб, бу экологик, ижтимоий ва бошқарув мақсадларига (ЭСГ) қаратилган. ИWиМ ташкилоти билан ҳамкорлигимиз аллақачон Қирғизистон ва Қозоғистондаги компаниялар билан муҳим алоқалар ўрнатиш имконини берди. Ушбу минтақавий ҳамкорлик “Тоғ-кон саноатида аёллар” глобал ҳаракатидаги ролимизни кучайтиради, бу эса бутун Марказий Осиё бўйлаб тоғ-кон саноатида аёллар учун кўпроқ гендер тенгликка эришиш ва етакчилик имкониятларини кенгайтиришга йўл очади.”

Сессия НКМКнинг гендер тенглигига содиқлигини мустаҳкамлади, бунда асосий эътиборни тоғ-кон саноатида аёлларнинг ролини оширишга қаратди, улар олиб келадиган етакчилик фазилатларини таъкидлади ва уларнинг анъанавий эркаклар саноатида интеграциялашувига ёрдам берадиган тенденцияларни муҳокама қилди.