Работодателям запретили увольнять работников, достигших пенсионного возраста

Президент подписал постановление «О дополнительных мерах по всесторонней поддержке и повышению уровня жизни старшего поколения». Так запрещается порядок прекращения трудового договора, заключенного с работником, в связи с достижением им пенсионного возраста, по инициативе работодателя.

В соответствии с документом, будет оказана материальная и моральная поддержка социально активным представителям старшего поколения, проявляющим инициативу в реализации принципа «Один представитель старшего поколения ответственен за десятерых молодых людей».

С 1 апреля 2022 года:

➖ одинокие престарелые граждане, нуждающиеся в постороннем уходе, и одиноко проживающие престарелые граждане один раз в год направляются в санатории для оздоровления на бесплатной основе;

➖ малообеспеченным пожилым гражданам с тяжелыми условиями приобретаются лекарственные средства, медицинские и специальные протезно-ортопедические изделия на основе рецептов врачей исходя из трехмесячной потребности, а также покрываются расходы на проведение хирургических операций;

➖ пожилым гражданам с диагнозом тяжелых заболеваний и пожилым гражданам с инвалидностью компенсируется до 50 процентов стоимости лекарственных средств на основе рецептов врачей исходя из трехмесячной потребности;

➖ представителям старшего поколения покрываются расходы на приобретение абонементов для занятия физической культурой и спортом;

➖ представителям старшего поколения полностью покрывается стоимость билетов в государственные театры и музеи.

До 1 сентября 2022 года будет организована регулярная рассылка новостей касательно представителей старшего поколения путем направления СМС-сообщений на номера их мобильных телефонов.

В стране внедряется Индекс активного старения.