Тренеров Олимпийских призеров премируют

Тренеров Олимпийских призеров премируют

Опубликовано постановление Кабинета Министров от 30.10.2017 г. «О мерах по дальнейшей поддержке спортсменов, достигших высоких результатов на престижных международных спортивных соревнованиях, и их тренеров».
 
Документом утверждены положения о порядке: осуществления пожизненных ежемесячных выплат победителям и призерам Олимпийских и Паралимпийских игр; выплаты единоразовых денежных премий (вознаграждений) тренерам, подготовившим спортсменов высшего мастерства; укрепления здоровья победителей и призеров Олимпийских и Паралимпийских игр в санаторно-оздоровительных учреждениях.
 
Напомним, меры поощрения отечественных спортсменов, достигших высоких результатов на престижных международных спортивных соревнованиях, и их тренеров предусмотрены постановлением Президента от 10.08.2017 г.
 
Так Олимпийские и Паралимпийские чемпионы и призеры – граждане Узбекистана, в случае удовлетворения их заявки, будут пожизненно получать ежемесячные выплаты в следующих размерах: за золотую медаль – 10 МРЗП; за серебряную и бронзовую медали – 5 МРЗП.
 
Единоразовые премии будут выдаваться тренерам тех спортсменов, которые начиная с 1.01.2018 г. достигнут высоких результатов на престижных международных соревнованиях.
 
Олимпийские и Паралимпийские игры: за золотую медаль – 20 000 долл.; за серебряную – 15 000 долл.; за бронзовую – 10 000 долл.
 
Чемпионаты мира по видам спорта, входящим в программу Олимпийских игр: за золотую медаль – 6 000 долл.; за серебряную – 3 000 долл.; за бронзовую – 1 500 долл.
 
Азиатские и Паразиатские игры: за золотую медаль – 2 500 долл.; за серебряную медаль – 1 500 долл.; за бронзовую медаль – 1 000 долл.
 
Победители и призеры Олимпийских и Паралимпийских игр каждый год в удобное для них время могут бесплатно пройти курс оздоровления в санаториях Узбекистана.
 
Для справки: выплаты в рамках данного положения не облагаются НДФЛ.
 
фото: Uza.uz
 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.